四川荥经 人才联盟凝聚发展合力

本报荥经讯（通讯员黄前尧）近年来，四川荥经县探索组建人才联盟，搭建人才管理、培育、使用平台，为“小县优城”建设强化智力支撑。“一体化”平台聚才。遴选120名高层次人才、名师名医、工匠能人等组建人才联盟，成立6个特色小组，系统推进组织、纪律、宣传、学习、生活、文艺6项工作，开展“学术沙龙”等主题活动8期，形成人才集中、管理集中、活动集中的聚才平台。“多元化”机制育才。坚持严管与厚爱结合，加强激励约束。制定以人才活动活跃度、任务完成率为指标的“积分制”，将积分与评先评优、表彰表扬挂钩，年底向积分居前10名的人才发放“若水英才卡”，在县内医疗、金融、住房等方面享受绿色通道服务。完善服务“结对制”，帮助解决人才实际困难26个。推行唯品行、唯能力、唯贡献的“进退制”，制定人才准入、人才退出十条标准，每半年对联盟成员进行优化。“专业化”队伍用才。根据人才专业特长组建服务队，对口服务重点行业、重大平台和重要企业。围绕城乡规划等重点行业开展课题调研5次，为全县制定专项政策提供专业决策咨询12次。参与大熊猫、黑砂等产学研用平台建设20次，助力创成市级技能大师工作室3个。聚焦森林康养度假、新型建材和特色有机农业“三大产业”，深入重要企业调研指导，开展科研技术帮扶10余次，帮助企业成功申报科研专利24个，有效助推县域经济社会高质量发展。